+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Заполнение табеля рабочего времени при суммированном учете

Заполнение табеля рабочего времени при суммированном учете

Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению. Все организации обязаны вести учет рабочего времени, фактически отработанного сотрудниками ст. Рабочее время — время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени ст. В организациях применяются следующие виды учета:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса. Попробовать бесплатно.

Оформление табеля при суммированном учете рабочего времени

Во-первых, продолжительность рабочей недели. Более трудоемким считается ведение суммированного учета рабочего времени. Это может стать результатом неграмотного составления графика смен. Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов по острым темам.

Сделать кадровый учет простым и эффективным. Версии: Медицина , Производство , Госслужба , Образование. Эмма Форштретер 29 июня Не пропустите новые публикации Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов по острым темам.

Кадровые вопросы. В избранное. Как правильно оформить занятость, меньше числа рабочих дней в месяце? В связи с падением доходов, и как следствие уменьшение деятельности, хотим сделать неполную занятость несколько дней в месяц , соответственно, платить только часть от оклада.

Итоговая сумма будет меньше нового МРОТ. И сразу спрошу еще. Как правильно оформлять бессрочный отпуск в нашем случае? Не совсем понятно, если ген. Он же не работает, а отчеты будет оформлять и отправлять? Или это нормально? Ответить Ответить. Написать комментарий. Спасибо за ваше мнение! Учет рабочего времени: фиксируем, подсчитываем, оплачиваем Кадровые вопросы. Подбор персонала: технологии оценки компетенций вместо интуиции Кадровые вопросы.

Все статьи номера. Права работников предпенсионного возраста Кадровые вопросы. Подведем итоги Кадровые вопросы. Напишите нам. Название организации:. Электронная почта:.

Суммированный учет рабочего времени

Иван Шкловец заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости. Читайте в рекомендации, какие способы учета рабочего времени существуют. Существует два способа учета рабочего времени :. Продолжительность перерыва на питание и отдых не зависит от режима рабочего времени сотрудников. Он может быть от 30 минут до двух часов и в рабочее время не включается. При суммированном учете ежедневная и еженедельная продолжительность рабочего времени могут отклоняться от установленной нормы.

Как заполнить табель учета рабочего времени (образец)

Во-первых, продолжительность рабочей недели. Более трудоемким считается ведение суммированного учета рабочего времени. Это может стать результатом неграмотного составления графика смен. Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов по острым темам. Сделать кадровый учет простым и эффективным.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Суммированный учет рабочего времени: сложные ситуации

Акция месяца 8- На нашем предприятии ведется суммированный учет рабочего времени. Каждый месяц у сотрудников разная выработка часов. Можно ли в табеле учета рабочего времени проставлять только дни явок в буквенном обозначении без часов, согласно графику сменности, а к табелю прилагать справку за подписью ответственного с общим количеством часов за месяц по сотрудникам, без разбивки часов по дням? Или же в табеле обязательно каждый день проставлять часы? Объясните, пожалуйста, вообще возможен ли такой вариант при какой-либо другой системе оплаты туда?

Как заполнять табель при суммированном учете рабочего времени.

Акция месяца 8- Как правильно отмечать время, отработанное каждым из сотрудников, и использовать это для нужд работодателя. Табель рабочего времени, бесспорно, относится к числу важнейших кадровых документов.

Как вести учет рабочего времени

Табель учёта рабочего времени — не пережиток прошлого, а нужный документ, на основании которого рассчитывают зарплату работникам. И да, предпринимателям тоже надо его вести. В табеле работодатели ведут учёт отработанного времени по каждому сотруднику отдельно. Ведение такого учёта предусмотрено ч. Сотрудник может отсутствовать по болезни, уйти в отпуск, взять отгул или, наоборот, работать сверхурочно — это отмечают в табеле.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Учет рабочего времени

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Успейте заказать! Отпуск при переходе с совместительства на основную работу. Неприятное наследство прошлого кадровика. Противоречивая судебная практика. Практические советы для случаев введения неполного рабочего времени.

Табель учёта рабочего времени

.

При суммированном учете рабочего времени определяется учетный Правила заполнения табеля учета рабочего времени В табеле.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Суммированный учет рабочего времени. Разбираем самые сложные вопросы.
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.